বর্তমানে একজন ই-৯ কর্মী দক্ষিণ কোরিয়ায় প্রবেশের পর ৪ বছর ১০ মাস সে দেশে অবস্থান করতে পারেন। যারা পরে আবার দক্ষিণ কোরিয়ায় আসতে চান, তাদের বিভিন্ন নিয়মের মধ্যে দিয়ে যেতে হয়। অনেক ক্ষেত্রে দক্ষ শ্রমিক ধরে রাখা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য কঠিন হয়ে পড়ে।
পরিবর্তিত নিয়ম অনুযায়ী, কোনো ই-৯ শ্রমিককে একই কোম্পানিতে ৩০ মাস বা তার প্রথম কোম্পানিতে ২৪ মাস কাজ করতে হবে। তখন সেই কোম্পানির মালিক চাইলে দক্ষ শ্রমিক হিসেবে তার ১০ বছরের ভিসার জন্য আবেদন করতে পারবে। উৎপাদন খাত ছাড়াও নির্মাণ এবং কৃষি ক্ষেত্রেও ভিসার মেয়াদ ১০ বছর বাড়ানো যাবে। তবে, সে ক্ষেত্রে কর্মীকে তার প্রথম কোম্পানিতে কমপক্ষে ১৬ মাস বা একই কোম্পানিতে ২৪ মাস পর্যন্ত কাজ করতে হবে।
বর্ধিত ভিসার ক্ষেত্রে কর্মীকে অবশ্যই কোরিয়ান ভাষার সোস্যাল ইন্টিগ্রেশন প্রোগ্রাম বা টপিক লেভেল সম্পন্ন করতে হবে। একজন শ্রমিক পরবর্তীতে সর্বোচ্চ কতদিনের ভিসা পাবেন, তা বিচার মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে নির্ধারিত হবে। শ্রমিক সঙ্কটের কারণে ই-৯ কর্মীদের পার্সেল ডেলিভারি কোম্পানিতেও কাজ করতে দেওয়ার ব্যাপারে সিদ্ধান্ত হয়েছে।