মো. আনোয়ারুল ইসলাম : কর্মীর উৎপাদনক্ষমতা এবং কর্মসন্তুষ্টিকে প্রভাবিত করার ক্ষেত্রে দলনেতার ভূমিকার চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আর কিছুই হতে পারেনা। যথেষ্ট দক্ষ দলনেতাই পারে সূক্ষ্ম এবং সুনিশ্চিতভাবে একজন কর্মীকে তার কাজে সন্তুষ্টি এবং আনন্দ এনে দিতে। কর্মস্থানে একজন কর্মী নিজেকে তখনই আরামপ্রদ, সুখী ও আত্মবিশ্বাসী অনুভব করবে যখন ব্যবসার উদ্দেশ্যকে সামনে রেখে একজন পেশাদারী মনোভাব এবং উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন দলনেতা তাকে নেতৃত্ব দিবে। ফলশ্রুতিতে, একজন আনন্দিত ও সুখী কর্মী কর্মক্ষেত্রে লম্বা সময় ধরে অবস্থান করে যা কিনা একটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে নতুন কর্মী সংগ্রহ এবং তাদেরকে পুনরায় প্রশিক্ষণ এর প্রয়োজনীয় সময় থেকে বাঁচিয়ে দেয়। কর্মীর আনন্দ এবং কর্মসন্তুষ্টিকে একধাপ এগিয়ে নেয়ার মাধ্যমেই একটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান পারে তার উৎপাদন ক্ষমতাকে ত্বরান্বিত করতে। অনুপ্রাণিত এবং আনন্দিত কর্মীসম্পন্ন প্রতিষ্ঠানই সচরাচর উচ্চ উৎপাদনক্ষম হয়ে থাকে। তাই একজন যোগ্য দলনেতা, আনন্দিত ও সন্তুষ্ট কর্মীই পারে একটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে সাফল্য এনে দিতে। লেখক: সফটস্কিল ট্রেইনার অ্যান্ড মোটিভেশনাল স্পিকার রাইজিংবিডি/ঢাকা/২৬ জানুয়ারি ২০১৭/ফিরোজ