আসন্ন ঈদুল আজহাকে সামনে রেখে এক ঘণ্টর কর্মবিরতি করবেন না আন্দোলনরত সচিবালয়ের কর্মচারীরা। তবে তারা আন্দোলন থেকে সরে যাবে না বলে জানিয়েছেন। এ সময় উপদেষ্টাদের স্মারকলিপি দেবেন তারা।
বৃহস্পতিবার (২৯ মে) সচিবালয়ে এক ঘণ্টা কর্মবিরতি শেষে নতুন কর্মসূচি ঘোষণা করেন বাংলাদেশ সচিবালয় কর্মচারী ঐক্য ফোরাম।
সচিবালয়ের কেন্দ্রীয় গ্রন্থাগারে এক সংবাদ ব্রিফিংয়ে তিনি জানান, আলোচনা যাই হোক আমাদের একটা টাইম ফ্রেম থাকতে হবে। আমরা তো আজীবন অপেক্ষায় থাকব না। ঈদের আগে আমাদের হাতে সময় আছে চারদিন। প্রধান উপদেষ্টা আগামী শনিবার দেশে আসার কথা শুনেছি। সেক্ষেত্রে রবিবার আমাদের আশাব্যঞ্জক একটি খবর পাওয়ার কথা। তারপরও আমরা আন্দোলন থেকে সরে যাইনি, সরে যাব না।
তিনি বলেন, “অধ্যাদেশ বাস্তবায়ন করতে পারলে এরপরে অভিন্ন নীতিমালা আমাদের ওপর চাপিয়ে দেওয়া হবে। আশা করি মন্ত্রিপরিষদ সচিব, জনপ্রশাসন সচিবসহ সংশ্লিষ্ট অন্যান্য সচিবরা প্রধান উপদেষ্টা দেশে ফেরার পর তার সঙ্গে আলোচনা করে আমাদের একটি ভালো রেজাল্ট দেবেন, আমরা সেই প্রত্যাশায় থাকব।”
নুরুল ইসলাম বলেন, “চাকরি অধ্যাদেশ বাতিলের দাবিতে আগামী রবিবার উপদেষ্টা আলী ইমাম মজুমদার, উপদেষ্টা মুহাম্মদ ফাওজুল কবির খান ও উপদেষ্টা সৈয়দা রিজওয়ানা হাসানের কাছে স্মারকলিপি দেবে। সোমবার উপদেষ্টা মাহফুজ আলম ও উপদেষ্টা আসিফ মাহমুদ সজীব ভূঁইয়া, মন্ত্রিপরিষদ সচিবকেও স্মারকলিপি দেওয়া হবে।”
“আগামী রবিবার আমরা ইতিবাচক খবর পেলে সব কর্মসূচি প্রত্যাহার করে, একটা ভালো ফলাফল নিয়ে ঈদটা উদযাপন করব,” যোগ করেন ঐক্য ফোরামের কো-চেয়ারম্যান।
এর আগে ‘সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫’ বাতিলের দাবিতে বৃহস্পতিবার সকাল ১০টা থেকে এক ঘণ্টার কর্মবিরতি পালিত হয়েছে সচিবালয়ে। এ সময় বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগের কর্মচারীরা নিজ নিজ দপ্তরে কর্ম থেকে বিরত ছিলেন।
সকালে ঐক্য ফোরামের কো-চেয়ারম্যান বাদিউল কবীর, মহাসচিব নিজাম উদ্দিন আহমেদসহ নেতারা সচিবালয় ও আগারগাঁও, শেরেবাংলা নগরে বিভিন্ন অধিদপ্তর ঘুরে ঘুরে কর্মবিরতি পরিদর্শন করেন।
বিভাগীয় সদর দপ্তর, জেলা প্রশাসকের (ডিসি) কার্যালয় ও উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তার (ইউএনও) কার্যালয়গুলোতেও অনুরূপ কর্মসূচি পালিত হয়েছে।
গত বুধবার দাবি পূরণ না হওয়া পর্যন্ত সচিবালয়ের কর্মচারীরা প্রতিদিন এক ঘণ্টা কর্মবিরতি পালন করবেন বলে ঘোষণা দেন বাংলাদেশ সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী ঐক্য ফোরামের নেতারা।
চার ধরনের শৃঙ্খলাভঙ্গের অপরাধের জন্য বিভাগীয় মামলা ছাড়াই শুধু কারণ দর্শানোর নোটিশ দিয়ে চাকরিচ্যুত করা যাবে। এমন বিধান রেখে ২৫ মে সন্ধ্যায় ‘সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫’ জারি করা হয়।