সরকারি চাকরির পিআরএল ও এলপিআর স্পষ্টীকরণ  

সরকারি চাকরিজীবীদের অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) কাল পেনশনযোগ্য কিনা, অবসর-উত্তর ছুটি কালে আর্থিক সুযোগ-সুবিধার প্রাপ্যতা এবং অবসরের তারিখ, এলপিআর শুরুর তারিখ চূড়ান্ত অবসর ইত্যাদি বিষয়গুলোর স্পষ্টীকরণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ।

এ সংক্রান্ত গত ২ ফেব্রুয়ারি তারিখে স্বাক্ষর করা একটি প্রজ্ঞাপন রোববার(১৪ জানুয়ারি) অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রবিধি অনুবিভাগ থেকে জারি করা হয়েছে।

রাষ্ট্রপতির আদেশে অর্থ বিভাগের সিনিয়র সহকারী সচিব খালেদা নাছরীন স্বাক্ষরীত প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, অবসর প্রস্তুতিমূলক ছুটিকে (এলপিআর) অবসর-উত্তর ছুটিতে (পিআরএল) রূপান্তর করায় অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) কাল পেনশনযোগ্য চাকরি হিসেবে গণনাযোগ্য হবে না। তবে, অবসর-প্রস্তুতিমূলক (এলপিআর) কালীন প্রাপ্ত অন্যন্য সব সুযোগ-সুবিধা অবসর-উত্তর (পিআরএল) ছুটিকালীনও বহাল থাকবে।

এতে বলা হয়েছে, জনাব ‘ক’-এর জন্ম তারিখ ০১-০১-১৯৬২। একটি উদাহরণের মাধ্যমে তার অবসরগ্রহণ, পিআরএল ও চূড়ান্ত অবসর গ্রহণের তারিখ নিন্মোক্তভাবে দেখানো হলো:

ক. জনাব ‘ক’-এর ৫৯ বছর বয়স পূর্তি হবে ৩১-১২-২০২০ তারিখে এবং ৩১-১২-২০২০ তারিখ অপরাহ্নে তিনি অবসর গ্রহণ করবেন।

খ. ছুটি পাওনা সাপেক্ষে মঞ্জুরীকৃত অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) আরম্ভ হবে তার অবসর গ্রহণের পরের দিন অর্থাৎ ০১-০১-২০২১ তারিখে। তিনি ১২ মাস অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) ভোগ করলে তার ছুটি শেষ হবে ৩১-১২-২০২১ তারিখে এবং তার চূড়ান্ত অবসর গ্রহণের তারিখ হবে ০১-০১-২০২২ তারিখে।

গ. অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) ভোগ না করলে তার চূড়ান্ত অবসর গ্রহণের তারিখ হবে ৩১-১২-২০২০ তারিখ।