ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক নিয়োগে নতুন নিয়ম

ব্যাংক কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক বা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদে নিয়োগ এবং তার দায়-দায়িত্ব সম্পর্কিত বিষয়ে কিছুটা পরিবর্তন এনে নতুন নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক হতে হলে কোনো ব্যক্তিকে অন্যান্য যোগ্যতার পাশাপাশি ব্যাংকের উপ-ব্যবস্থাপনা পরিচালক বা অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক পদে একক বা উভয়ভাবে তিন বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

বুধবার (২৬ নভেম্বর) বাংলাদেশ ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগ এ সংক্রান্ত নির্দেশনা জারি করেছে।

ব্যাংক-কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক বা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদে নিয়োগ এবং তার দায়-দায়িত্ব সম্পর্কিত নীতিমালা সম্পর্কে নির্দেশনায় বলা হয়েছে, গত ফেব্রুয়ারি মাসের এক সার্কুলারের মাধ্যমে এ বিষয়ে দিকনির্দেশনা প্রদান করা হয়। আলোচ্য সার্কুলারের একটি অনুচ্ছেদে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির ব্যাংকিং পেশায় সক্রিয় কর্মকর্তা হিসেবে কমপক্ষে ২০ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ব্যাংকের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার অব্যবহিত পূর্ববর্তী পদে কমপক্ষে দুই বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে বলে নির্দেশনা ছিল। 

এমন পরিস্থিতিতে ব্যাংক-কোম্পানিগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক নিয়োগের যোগ্যতা, উপযুক্ততা ও অভিজ্ঞতার শর্তাবলীতে পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতার বিধানে নিচের বিষয়টি প্রতিস্থাপন করে নির্দেশনা জারি করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। 

সে অনুযায়ী ব্যবস্থাপনা পরিচালক বা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির ব্যাংকিং পেশায় সক্রিয় কর্মকর্তা হিসেবে কমপক্ষে ২০ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ব্যাংকের উপব্যবস্থাপনা পরিচালক বা অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক পদে একক বা উভয়ভাবে কমপক্ষে তিন বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা ব্যাংক ও আর্থিক খাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থায় প্রথম শ্রেণি বা সমমান এবং তদুর্ধ্ব পদে কমপক্ষে ২৫ বছরের অভিজ্ঞতাসহ জাতীয় বেতন স্কেলের ২য় গ্রেডের কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালনের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

আগের জারি করা সার্কুলারের অন্যান্য নির্দেশনা অপরিবর্তিত থাকবে। ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর ৪৫ ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে এ নির্দেশনা জারি করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক।